【悲報】恐れるな期間工|ホンダ、熊本製作所で期間工を一時帰休


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期間工最新NEWSのお知らせ。

ホンダ、熊本製作所で期間工を一時帰休

 

 

給与の60%って事ですね。

労働基準法26条、使用者は労働省者に対して、平均賃金60%以上の手当を保障しなければならない。

 

 

 

 

 

3ヵ月間、約130人の期間従業員が一時帰休と報道されている。

 

期間は5月11日から8月の予定

 

 

 

 

連休明けにもらったメールの出だし「長期休業も終わり、ほっとしているところではないでしょうか」こら、うち会社は業績不振で一時帰休してたんかい。それを言うなら長期休暇だろ。

JR西→北条鉄道 出向で制帽など一部備品はJR持ち出しと考えるのが自然かな。 JR西は一時帰休やってるけど、休んだり事務職やるより資格を活かして乗務手当付くほうがいいよね。

不況時に一時帰休とやらになって、海外旅行に行ったり転職活動をしたりするのが夢だけど、それを実行している最中にミラクルなタイミングで社長が面接だ派遣決定だ言うに違いない。そこのミラクルだけは裏切らない。

そうですね。 一時帰休(自宅待機)させていた可能性が高いでしょうが……輸入部品や輸入材料が無いので【エアバッグ無し】で出荷していた話は有名ですね。 ロシアに対する経済制裁によりカードサービスが停止したり国際送金システムが停止したりと現金決済しか出来ない為に高額商品は売れないのかも?

土日公休 月曜一時帰休 そんで三連休になりました 明日18時から4回目のワクチン接種 養生する三連休になりそう(笑)

【雇用調整の流れ】残業規制▶︎︎新規中途採用の停止▶︎配置転換出向▶︎非正規従業員雇止め▶︎正規従業員一時帰休▶︎希望退職者の募集▶︎整理解雇

そういや勘違いしてたけどシティハンターはサンライズだったんだなーなんかトムスと思い込んでた一時帰休 キャツアイはトムスなのでそのせいかしら

こう見るとかなり製造能力を絞っているなと。 一時帰休とかやっているのかしら。

定時決定対象月に一時帰休で休業手当又は協約に基づく報酬が支払われた場合は、休業手当等で報酬月額算定し標準報酬月額を決定 ただしすでに一時帰休の状況が解消している場合は、9月以後に受けるべき報酬で報酬月額算定、標準報酬月額を決定する 健康保険法

き きゅう【帰休】外に出て働いていた人が、(一時)自分の家に帰って休息すること。「—制度・—兵」

まだまだ厳しいんだな…。このリリースでは金沢地区で10月の1か月、1日あたり80名規模とのこと。→「一時帰休」の継続実施について:JR西日本

宮沢政権に代わってましたが。 バブルが崩壊すると株の暴落。金融機関の倒産危機。製造業も物が売れなくて経営危機に。 高給取りの技術者を解雇したり、一時帰休させたり。すごく大変だったんですよ。 これを機に会社を倒産させるよりマシと言う事で賃上げななしに。それまで会社が福祉を担当していた

【furlough】 /ˈfɝː.loʊ/ vt. に休暇を与える After safety concerns, the company furloughed all 4,000 of its employees. n. 一時帰休 I’m home on furlough.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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