【悲報】恐れるな期間工|ホンダ、熊本製作所で期間工を一時帰休


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期間工最新NEWSのお知らせ。

ホンダ、熊本製作所で期間工を一時帰休

 

 

給与の60%って事ですね。

労働基準法26条、使用者は労働省者に対して、平均賃金60%以上の手当を保障しなければならない。

 

 

 

 

 

3ヵ月間、約130人の期間従業員が一時帰休と報道されている。

 

期間は5月11日から8月の予定

 

 

 

 

ちなみに大企業だとないですw ただ中小だと月収50万程度まで出るのでコロナ一時帰休で休んでいる方が給料が高いという逆転現象の労働者が出ています

ですが上記一時帰休者は実質的に失業して国の補助金で補填されているので失業保険を受け取っている失業者と実質的に同じです これは4月から実態を反映していないと言われていました 5月の公表時にも注意喚起がありましたが13%という数字だけが独り歩きしたため今回実態に合わせた修正と思われます

これにより条件を満たす米国企業は一時帰休者に給料を支払い続けています 4月からの雇用統計上の失業率では本来失業者にカウントされる一時帰休者について形式上企業から給料が支払われているため非失業者として扱っていました 雇用統計上の失業者の定義は企業から給料を貰っていない人だからです

アメリカの失業率の推移。 4-5月のデータが間違っていて、実際には以下の数値だったようです。 4月:公表値14.7%→実際は20%弱 5月:公表値13.3%→実際は16%以上 失業者のうち70%以上が一時帰休(一時的な休業で後に復職)に…

先程呟いた下記呟きは、既に報道で言われているように、医療機関が経営難の為に一時金支払い中止や一時帰休の噂が出ている件に関連しています。つまり、うちの職場でも一時帰休を行います。コロナ禍で大変なのに医療従事者は休まなければいけないという矛盾です。

ところで、全日空のアレはさらに本格的になっていたという…… > 全日空、医療用ガウン作り開始 一時帰休の客室乗務員ら:朝日新聞デジタル

しかも一時帰休は6月末までやるから定期代の支給無し。毎回電子申請しろとかマンドクセ。

みんなはもう仕事は普通に行けてるのかな 私は6月に入っても一時帰休継続だよ、、、金が、、

一時帰休で暇なので高速飛ばして海に来る。 こんな所でボーッとするのも悪くない。

今週から来月末までの毎週木曜日は、一時帰休のため休み。 よって、今日は木曜日なので休み。

JR西日本 車両所で勤務する社員など1350人を一時帰休へ 鉄道チャンネル

単なる休暇じゃなくて、一時帰休とかレイオフへの足音が聞こえてくる単語なんだね… あまり耳慣れたくないやつだ😭

うちの会社でも大幅な人員の削減が行われて、会社はかなり閑散としてます。自動車関連の仕事故にかなりダメージを食らっていて、今月は18稼働のところ12日分は一時帰休で6日しか出勤しません。先月もほぼ出勤日数は変わらず。 もちろん給料も幾分カット。 10万円給付通知来たし…あつ森やるべ。

この週末は課員みんな給料100%保障の一時帰休にすることにして私だけ出勤ぞ…みんなニッコリでしたな… 私だって一時帰休して休みてえええええよおおおお😂😂😂😂😂

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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