【悲報】恐れるな期間工|ホンダ、熊本製作所で期間工を一時帰休


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期間工最新NEWSのお知らせ。

ホンダ、熊本製作所で期間工を一時帰休

 

 

給与の60%って事ですね。

労働基準法26条、使用者は労働省者に対して、平均賃金60%以上の手当を保障しなければならない。

 

 

 

 

 

3ヵ月間、約130人の期間従業員が一時帰休と報道されている。

 

期間は5月11日から8月の予定

 

 

 

 

furlough (海外勤務の公務員・軍人などの)休暇(=leave)、(米)レイオフ、一時帰休

ミラノとトリノのショップ店員の一時帰休を避け、給与の支払いを補償するため、ユベントス経営陣は未消化の休暇のほとんどを寄付することとした、と。 ちょっとシステムがよく分からないですが。

ホテル側も緊急事態宣言の時は休業対応でゴリ押ししたり出来たけど、今から準備して対応策が人の配置が一時帰休が~~~とかやってらんないので、結果低稼働率で無理矢理回す事になって已む無くダンピング、結果ワポーン無しの価格に…みたいな

一時帰休中の断捨離がまだまだ続く。自分の部屋はほぼ終了。知人からは捨てるならクレと言われる(自分が見ても貴重と思われる)物も全て処分。 今は母屋の断捨離、亡き父親の物と思われる古い物が

明日は一時帰休当番デーで休みなので、今夜どうかと思ったけど、夜から曇る感じなので出動は無しかな? 軽自動車の狭さを活かして(笑)、裏山の墓でエラスムス彗星挑戦ぐらいは逝っとく?

連休明けにもらったメールの出だし「長期休業も終わり、ほっとしているところではないでしょうか」こら、うち会社は業績不振で一時帰休してたんかい。それを言うなら長期休暇だろ。

雇用調整は 1段階、残業削減 2段階、欠員補充しない 3段階、非正規雇い止め、正社員一時帰休 4段階、希望退職募集、整理解雇 らしいね。 4段階目の企業多いなぁ 改善出来るのかな… 皆何処に行くのだろう…

来週からはカレンダー通りの出勤なので愛馬さんが生で見れる(*´꒳`*) しかも連休にはならないが本社にも一時帰休があるとの事で再び人生の夏休みは続きます(*´∇`*)

うちの会社の人、この一時帰休の中、結構旅行行ったりしてる。私みたいに雇用の不安がどうのこうのと言っている人は見かけない。うちはさすがに平気だろうと鷹をくくっているのだろうか?なんか馬鹿馬鹿しいから少し気を楽に持とうかな?!

本日、八ヶ岳西麓も絶好調な空だな。 朝は雲海に包まれるかもしれんがとにかく絶好調だ。 で、来週の一時帰休デーは変則木曜日だが曇り予報!泣 ま、これだけ晴れればいつかは雲雨になる日があるし、それが俺の休みの日にいつも偶然に(=必然)重なるってだけの話。

英ウォーリック大学:日本のGo To Eatに似た英の外食産業支援策(Eat Out Help Out)が、感染第2波の一因。同支援策より、一時帰休の賃金支援延長や疾病手当増額、給食無料化などの方が費用対効果があったと結論。 日本のGo To キャンペーンにも、こうした調査が望まれる。

今日も今日とて仕事です🥺ྀི 休日出勤ではないです🥺ྀི 上半期にあった一時帰休の振替みたいなやつで普通に出勤だよ🥺ྀི

週刊アフリカビジネスから (20) 【エチオピア】エチオピアの裁縫産業とその雇用を保護するためにエチオピア政府が英独と共同で650万ドルの基金を設立、コロナ対応へのインセンティブや従業員の一時帰休に対する補助を提供へ(10/30)

月曜日は計画停電で会社がお休み⤴️最近の困ってる事は一時帰休なんかで曜日の感覚が無くなって来た⤵️

おはよう〜😀 今日は休み❗……だったはずが、仕事になったよ😅 一時帰休の解除だから仕方ない😳 仕事無くて休みにしてたのが、忙しくなってきたなら一時帰休の必要は無し🙅🏻 ただ、突発的な仕事なので解除は今日だけ💡 月曜日の帰休はそのままなので、日・月の休みを満喫しようと思います🥰

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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